LOWONGAN KERJA PERTAMINA RETAIL INDONESIA - NOVEMBER 2015

LOWONGAN KERJA PERTAMINA RETAIL INDONESIA - PERTAMINA RETAIL, Merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia.Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

POSISI LOWONGAN KERJA PERTAMINA RETAIL INDONESIA :

1. STAF HUBUNGAN INDUSTRIAL
2. SALES ACCOUNT EXECUTIVE
3. STAF REKRUTMEN

PERSYARATAN LOWONGAN KERJA PERTAMINA RETAIL INDONESIA :

STAF HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESCRIPTION

Melakukan update database pekerja
Melakukan proses surat menyurat terkait hubungan industrial
Melakukan dokumentasi/Filling data pekerja
Membuat data demografi pekerja
Membuat & mengupdate data kontrak kerja

KUALIFIKASI :

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Menguasai Microsoft Office
• Penempatan di Jakarta

SALES ACCOUNT EXECUTIVE

DESCRIPTION

Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
Menyusun program promosi
Membuat laporan mingguan dan bulanan.

KUALIFIKASI :

• Usia Maksimal 25 tahun 
• Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4) 
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama 
• Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi 
• Penempatan di Jakarta

STAF REKRUTMEN

DESCRIPTION

Menyusun database kandidat
Melakukan pemanggilan kandidat
Melaksanakan psikotest untuk calon pekerja
Mengatur jadwal interview dengan user
Memastikan pekerja tersedia sesuai kualifikasi dan waktu yang ditentukan
Menyiapkan laporan mingguan dan bulanan
Melakukan rekap data Rekrutmen

KUALIFIKASI :

• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi
• Menguasai alat-alat tes psikologi dan teknik interview
• Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Penempatan di Jakarta

Note :

1. Pendaftaran sampai dengan 30 November 2015
2. Pendaftaran lamaran dapat dikirim melalui Laman Resmi Pertamina Retail

Bagi anda yang tertarik dan berminat dengan informasi yang telah kami terbitkan ini, tentang LOWONGAN KERJA PERTAMINA RETAIL INDONESIA - NOVEMBER 2015, Silahkan daftarkan diri anda dengan tata cara pendaftaran diatas.

Tweet